地产开发公司招聘

一、招聘岗位：销售总监、销售顾问、招商运营主管、项目部经理、资料员、物业主管、行政主管、内勤
二、岗位要求：
1、销售总监：5年以上工作经验，负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制等。
2、销售顾问：5年以上工作经验，负责市场渠道开拓与房屋销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
3、招商运营主管：5年以上工作经验，负责招商运营渠道开拓及管理、商业洽谈、合同签订等工作。
4、项目部经理：5年以上工作经验，主要负责现场工作，能够协调各分包单位按计划完成项目整体进度。
5、资料员：5年以上工作经验，主要负责工程开工建设到竣工验收所有资料的整理、材料报验等工作。
6、物业主管：5年以上物业工作经验。
7、行政主管：5年以上行政工作经验，主要负责办公室各项工作、后勤保障等工作。
8、内勤：各项资料的整理、后勤保障等工作。
三、薪资待遇：面议，采用绩效工资制。